随着我国教育事业的不断发展，高等职业教育作为其中的重要组成部分，其政策落实及实施效果日益受到社会各界的关注，高职政策的落实不仅关系到广大高职学生的切身利益，也关系到国家人才培养和经济社会发展的全局，对高职政策落实进行审计，确保其有效实施，显得尤为重要，本文将从高职政策落实审计的角度，提出一些建议。

完善高职政策落实审计制度

1、建立健全审计机制，应建立由教育部门内部审计机构负责的高职政策落实审计机制，确保审计工作的独立性和公正性，应明确审计的职责和权限，确保审计工作有序开展。

2、制定具体审计标准，针对高职政策的各项内容，应制定具体的审计标准，明确审计内容和审计方法，确保审计工作具有可操作性和针对性。

加强高职政策落实审计过程

1、全面审查，对高职政策的落实情况应进行全面的审查，包括政策资金的拨付、使用和管理情况，政策执行过程中的问题及其原因等。

2、突出重点，在全面审查的基础上，应突出重点，对关键领域和薄弱环节进行重点审计，如招生就业、课程设置、师资建设等方面。

3、强化监督，在审计过程中，应加强对政策执行情况的监督，发现问题及时提出整改意见，确保政策的有效实施。

提高高职政策落实审计效果

1、及时反馈，审计结果应及时反馈给相关部门，对存在的问题进行分析，提出改进建议，促进政策落实的完善。

2、公开透明，审计结果应公开透明，接受社会监督，增强政策实施的公开性和透明度。

3、加强宣传，通过媒体等渠道加强对高职政策落实审计工作的宣传，提高社会对高职教育的认识和关注度，为高职教育的健康发展营造良好的社会氛围。

针对高职政策落实的具体审计建议

1、对政策资金的审计，审查高职政策资金的拨付是否及时、使用是否合规，是否存在挪用、占用等情况，确保政策资金的有效使用。

2、对招生就业的审计，审查高职院校的招生政策是否符合国家规定，招生过程中是否存在不公平、不公正现象；审查就业情况，评估毕业生的就业率和就业质量，检查高职院校是否与国家就业政策相符。

3、对课程设置的审计，审查高职院校的课程设置是否与国家高职教育政策相符，是否满足社会需求和学生发展需求，是否存在课程设置不合理、滞后等问题。

4、对师资建设的审计，审查高职院校的师资情况，包括教师的数量、质量、培训等方面，评估师资建设的成效，检查是否存在师资短缺、师资结构不合理等问题。

加强审计人员队伍建设

1、提高审计人员素质，加强对审计人员的培训，提高审计人员的业务素质和职业道德水平，确保审计工作质量。

2、强化责任意识，审计人员应强化责任意识，尽职尽责，确保审计工作不走过场，不流于形式。

高职政策落实审计是确保高职教育健康发展的重要环节，我们应加强对高职政策落实的审计，建立健全审计机制，制定具体审计标准，加强审计人员队伍建设，提高审计工作质量，为高职教育的健康发展提供有力保障。